À propos
Une mission simple,
mais essentielle
Véritable vecteur de communication, il crée des ponts entre les citoyens, les organismes du milieu, les services offerts à la population et les acteurs importants de la municipalité, qu’ils soient municipaux, scolaires, communautaires ou régionaux. Depuis ses débuts, sa vocation première est claire : établir un lien entre les organismes et les dirigeants municipaux, informer la population et encourager son implication afin d’enrichir la vie collective.
Le Trait-d’Union souhaite offrir une information de qualité, accessible et respectueuse du vécu de sa population. Il se distingue par son caractère profondément humain : fait par des bénévoles du milieu, il est à l’image de sa communauté — profondément rassembleur.
Seul média local de la municipalité, le journal ne cherche pas la concurrence, mais plutôt la cohésion. Il permet aux citoyens de se sentir plus près les uns des autres, de mieux se comprendre et de rester connectés à ce qui les unit.
La vision à long terme est avant tout de préserver ce journal aussi longtemps que possible, malgré les défis liés à la relève bénévole.
Profondément humain
Une mission simple,
mais essentielle
Le Trait-d’Union souhaite offrir une information de qualité, accessible et respectueuse du vécu de sa population. Il se distingue par son caractère profondément humain : fait par des bénévoles du milieu, il est à l’image de sa communauté — profondément rassembleur.
Seul média local de la municipalité, le journal ne cherche pas la concurrence, mais plutôt la cohésion. Il permet aux citoyens de se sentir plus près les uns des autres, de mieux se comprendre et de rester connectés à ce qui les unit.
La vision à long terme est avant tout de préserver ce journal aussi longtemps que possible, malgré les défis liés à la relève bénévole.
Une mission simple, mais essentielle
Le Trait-d’Union souhaite offrir une information de qualité, accessible et respectueuse du vécu de sa population. Il se distingue par son caractère profondément humain : fait par des bénévoles du milieu, il est à l’image de sa communauté — profondément rassembleur.
Seul média local de la municipalité, le journal ne cherche pas la concurrence, mais plutôt la cohésion. Il permet aux citoyens de se sentir plus près les uns des autres, de mieux se comprendre et de rester connectés à ce qui les unit.
La vision à long terme est avant tout de préserver ce journal aussi longtemps que possible, malgré les défis liés à la relève bénévole.
"Présent depuis près de 50 ans, sa disparition laisserait un vide certain dans la communauté."
Une histoire collective
Depuis sa création, Le Trait-d’Union a su traverser les années grâce à l’engagement de personnes dévouées et passionnées. Le principal défi a toujours été de trouver des bénévoles prêts à s’impliquer pour poursuivre la mission du journal, dans un contexte où la municipalité est vaste, mais peu peuplée, et où les citoyens sont déjà très sollicités.
Parmi ses plus grandes fiertés : maintenir un journal de qualité, distribué gratuitement, et voir son contenu s’enrichir grâce à l’arrivée de nouveaux collaborateurs.
Une histoire collective
Depuis sa création, Le Trait-d’Union a su traverser les années grâce à l’engagement de personnes dévouées et passionnées. Le principal défi a toujours été de trouver des bénévoles prêts à s’impliquer pour poursuivre la mission du journal, dans un contexte où la municipalité est vaste, mais peu peuplée, et où les citoyens sont déjà très sollicités.
Parmi ses plus grandes fiertés : maintenir un journal de qualité, distribué gratuitement, et voir son contenu s’enrichir grâce à l’arrivée de nouveaux collaborateurs.
Une histoire collective
Depuis sa création, Le Trait-d’Union a su traverser les années grâce à l’engagement de personnes dévouées et passionnées. Le principal défi a toujours été de trouver des bénévoles prêts à s’impliquer pour poursuivre la mission du journal, dans un contexte où la municipalité est vaste, mais peu peuplée, et où les citoyens sont déjà très sollicités.
Parmi ses plus grandes fiertés : maintenir un journal de qualité, distribué gratuitement, et voir son contenu s’enrichir grâce à l’arrivée de nouveaux collaborateurs.
Un lien fort avec le territoire
Le Trait-d’Union couvre en priorité les activités locales : municipales, scolaires, communautaires et culturelles. Les informations régionales viennent compléter le contenu afin de mieux faire connaître les services offerts aux résidents, notamment ceux de la MRC et de certains organismes régionaux.
Implanté dans un milieu rural, le journal reflète des valeurs profondément enracinées : la solidarité, l’entraide, les valeurs familiales, l’amour de la nature et du plein air. Ici, tout le monde se connaît, et les nouveaux arrivants sont intégrés avec bienveillance.
Attendu chaque mois avec impatience, le journal est bien plus qu’un outil d’information : il est un symbole d’appartenance et un lien vivant entre les citoyens.
"Un reflet de la solidarité, l’entraide, les valeurs familiales, l’amour de la nature et du plein air."
Un lien fort avec le territoire
Le Trait-d’Union couvre en priorité les activités locales : municipales, scolaires, communautaires et culturelles. Les informations régionales viennent compléter le contenu afin de mieux faire connaître les services offerts aux résidents, notamment ceux de la MRC et de certains organismes régionaux.
Implanté dans un milieu rural, le journal reflète des valeurs profondément enracinées : la solidarité, l’entraide, les valeurs familiales, l’amour de la nature et du plein air. Ici, tout le monde se connaît, et les nouveaux arrivants sont intégrés avec bienveillance.
Attendu chaque mois avec impatience, le journal est bien plus qu’un outil d’information : il est un symbole d’appartenance et un lien vivant entre les citoyens.
"Ce qui unit l’équipe : la volonté de maintenir en vie un journal qui fait la fierté de la communauté"
Une équipe entièrement bénévole
Le Trait-d’Union est porté par un conseil d’administration composé de cinq bénévoles qui assurent à la fois l’administration et le montage du journal. Aucun journaliste n’est attitré ; le contenu repose sur la collaboration des organismes, des citoyens et de bénévoles engagés.
Deux personnes reçoivent les articles, en assurent le montage et la correction, tandis que les autres membres participent aux décisions éditoriales, aux réunions, à la couverture d’événements et à la rédaction de certains contenus. Une bénévole contribue également à chaque numéro par un texte d’humeur très apprécié des lecteurs. L’équipe est aussi soutenue par l’agente de développement de la municipalité.
Ce qui unit l’équipe : la volonté de maintenir en vie un journal qui fait la fierté de la communauté et qui demeure son principal outil de communication.
Une équipe entièrement bénévole
Le Trait-d’Union est porté par un conseil d’administration composé de cinq bénévoles qui assurent à la fois l’administration et le montage du journal. Aucun journaliste n’est attitré ; le contenu repose sur la collaboration des organismes, des citoyens et de bénévoles engagés.
Deux personnes reçoivent les articles, en assurent le montage et la correction, tandis que les autres membres participent aux décisions éditoriales, aux réunions, à la couverture d’événements et à la rédaction de certains contenus. Une bénévole contribue également à chaque numéro par un texte d’humeur très apprécié des lecteurs. L’équipe est aussi soutenue par l’agente de développement de la municipalité.
Ce qui unit l’équipe : la volonté de maintenir en vie un journal qui fait la fierté de la communauté et qui demeure son principal outil de communication.
Un lien fort avec le territoire
Le Trait-d’Union couvre en priorité les activités locales : municipales, scolaires, communautaires et culturelles. Les informations régionales viennent compléter le contenu afin de mieux faire connaître les services offerts aux résidents, notamment ceux de la MRC et de certains organismes régionaux.
Implanté dans un milieu rural, le journal reflète des valeurs profondément enracinées : la solidarité, l’entraide, les valeurs familiales, l’amour de la nature et du plein air. Ici, tout le monde se connaît, et les nouveaux arrivants sont intégrés avec bienveillance.
Attendu chaque mois avec impatience, le journal est bien plus qu’un outil d’information : il est un symbole d’appartenance et un lien vivant entre les citoyens.
Une équipe 100% bénévole
Le Trait-d’Union est porté par un conseil d’administration composé de cinq bénévoles qui assurent à la fois l’administration et le montage du journal. Aucun journaliste n’est attitré ; le contenu repose sur la collaboration des organismes, des citoyens et de bénévoles engagés.
Deux personnes reçoivent les articles, en assurent le montage et la correction, tandis que les autres membres participent aux décisions éditoriales, aux réunions, à la couverture d’événements et à la rédaction de certains contenus. Une bénévole contribue également à chaque numéro par un texte d’humeur très apprécié des lecteurs. L’équipe est aussi soutenue par l’agente de développement de la municipalité.
Ce qui unit l’équipe : la volonté de maintenir en vie un journal qui fait la fierté de la communauté et qui demeure son principal outil de communication.
"Présent depuis près de 50 ans, sa disparition laisserait un vide certain dans la communauté."
"Présent depuis près de 50 ans, sa disparition laisserait un vide certain dans la communauté."
Un impact bien réel
Le Trait-d’Union joue un rôle central dans la circulation de l’information locale et régionale. Il favorise le dialogue, valorise les initiatives du milieu et renforce le sentiment d’appartenance.
Parmi les initiatives marquantes, les rencontres organisées dans le cadre des assemblées générales annuelles, notamment des 5 à 7 réunissant les intervenants municipaux, scolaires et communautaires, ont permis de mieux faire connaître les missions de chacun et de solidifier les liens entre les acteurs du milieu.journal
Un impact bien réel
Le Trait-d’Union joue un rôle central dans la circulation de l’information locale et régionale. Il favorise le dialogue, valorise les initiatives du milieu et renforce le sentiment d’appartenance.
Parmi les initiatives marquantes, les rencontres organisées dans le cadre des assemblées générales annuelles, notamment des 5 à 7 réunissant les intervenants municipaux, scolaires et communautaires, ont permis de mieux faire connaître les missions de chacun et de solidifier les liens entre les acteurs du milieu.journal
Un impact bien réel
Le Trait-d’Union joue un rôle central dans la circulation de l’information locale et régionale. Il favorise le dialogue, valorise les initiatives du milieu et renforce le sentiment d’appartenance.
Parmi les initiatives marquantes, les rencontres organisées dans le cadre des assemblées générales annuelles, notamment des 5 à 7 réunissant les intervenants municipaux, scolaires et communautaires, ont permis de mieux faire connaître les missions de chacun et de solidifier les liens entre les acteurs du milieu.journal
Conseil d’administration
Collaboration
Conseil d’administration
Conseil d’administration
Constance Gagné
Présidente
(418) 492-5178
Micheline Dionne
Vice-présidente
(418) 492-5281
Maryse Bernier
Directrice
418-308-0762
Sonia Gagné
Trésorière
(418) 492-3779
Claudette Rivard
Secrétaire
(418)-492-1612
- Guylaine Saint-Pierre
- Constance Gagné
- Micheline Dionne
- Pascale Pelletier Ouellet
- Valéry Lavoie
- Pierre-Gilles Plourde
- Fabrique Saint-Bruno
- Co-éco
- Club les Belles Pistes
- Biblio
- Roger Lavoie
- Cormoran
- Maryse Bernier
- Farida Hadjem
Constance Gagné
Présidente
(418) 492-5178
Micheline Dionne
Vice-présidente
(418) 492-5281
Maryse Bernier
Directrice
418-308-0762
Sonia Gagné
Trésorière
(418) 492-3779
Claudette Rivard
Secrétaire
(418) 492-1612
Constance Gagné
Présidente
(418) 492-5178
Micheline Dionne
Vice-présidente
(418) 492-5281
Maryse Bernier
Directrice
418-308-0762
Sonia Gagné
Trésorière
(418) 492-3779
Claudette Rivard
Secrétaire
(418) 492-1612
Collaboration
Collaboration
- Guylaine Saint-Pierre
- Constance Gagné
- Micheline Dionne
- Pascale Pelletier Ouellet
- Valéry Lavoie
- Pierre-Gilles Plourde
- Fabrique Saint-Bruno
- Co-éco
- Club les Belles Pistes
- Biblio
- Roger Lavoie
- Cormoran
- Maryse Bernier
- Farida Hadjem
- Guylaine Saint-Pierre
- Constance Gagné
- Micheline Dionne
- Pascale Pelletier Ouellet
- Valéry Lavoie
- Pierre-Gilles Plourde
- Fabrique Saint-Bruno
- Co-éco
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- Biblio
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